L’engagement d’un ancien militaire au service de la solidarité
Réussir à allier vie professionnelle épanouissante et projets personnels peut être un défi pour beaucoup. Pour Wilfried Chemont, cet équilibre a pris tout son sens grâce à son rôle d’assistant de vie chez SAP HESTIA.
Recommandé par une bénéficiaire vivant dans son quartier, Wilfried a découvert une entreprise qui place l’humain au cœur de son fonctionnement. Ancien militaire, il a su mettre sa rigueur et son empathie au service de ceux qui en ont besoin, tout en trouvant un cadre de travail respectueux de ses propres priorités.
Dans cet entretien, Wilfried partage les défis, les apprentissages et les motivations qui l’ont conduit à s’investir pleinement dans cette aventure humaine.
Entretien avec Wilfried, assistant de vie à SAP HESTIA
Q : Comment avez-vous intégré l’aide à domicile et qu’est-ce qui vous a motivé à y rester ?
R : C’est une bénéficiaire de SAP HESTIA qui vit dans mon quartier qui m’a parlé de l’entreprise. À cette époque, je cherchais un métier porteur de sens, mais aussi compatible avec mes responsabilités personnelles, notamment auprès de ma femme en situation de handicap.
Ce qui m’a marqué dès le départ, c’est l’esprit d’équipe et le projet d’entreprise qui inclut autant les salariés que les bénéficiaires. Je suis quelqu’un de curieux et toujours en quête d’apprentissage, et chez SAP HESTIA, je trouve un environnement qui me stimule et qui valorise cette curiosité.
Q : Quel a été votre plus grand défi en travaillant dans l’aide à la personne et comment l’avez-vous surmonté ?
R : Mon plus grand défi a été d’adopter la bonne posture face aux bénéficiaires. Cela demande beaucoup de finesse : savoir être à leur écoute, comprendre leurs besoins et leur quotidien, tout en respectant leur intimité. C’est un équilibre subtil entre empathie et professionnalisme, et cela m’a beaucoup appris, aussi bien sur le plan personnel que professionnel.
Q : Pouvez-vous partager une expérience marquante que vous avez vécue avec un bénéficiaire?
R : Mon rôle principal est d’accompagner ma femme dans son quotidien, ce qui m’apporte déjà énormément sur le plan humain. Même si je n’interviens pas auprès d’autres bénéficiaires, cette expérience m’a permis de renforcer mes compétences relationnelles et ma compréhension des enjeux du métier.
Q : Comment SAP HESTIA a-t-elle évolué depuis que vous avez rejoint l’entreprise ?
R : L’entreprise a beaucoup évolué dans sa manière de fédérer autour d’un projet commun. Des événements, des temps d’échange et des outils collaboratifs sont régulièrement mis en place pour permettre à chaque salarié de contribuer au développement de l’entreprise. Cet esprit collectif, centré sur des valeurs humaines, est une grande source de motivation pour moi.
Q : Qu’est-ce qui, selon vous, distingue SAP HESTIA des autres entreprises d’aide à la personne ?
R : SAP HESTIA se distingue par son ouverture et sa réputation croissante. Beaucoup de nouveaux bénéficiaires découvrent l’entreprise par le bouche à oreille, preuve de la qualité des services proposés. Ce qui me plaît particulièrement, c’est la facilité d’échanger avec la direction et les équipes. Les outils de communication sont nombreux et encouragent un véritable dialogue, ce qui est rare dans ce secteur.
Assistant de vie : une vocation tournée vers l’humain
Wilfried Chemont incarne l’engagement et la résilience à travers son rôle d’assistant de vie. Sa capacité à concilier vie professionnelle et responsabilités personnelles reflète la philosophie de l’entreprise : valoriser chaque individu tout en construisant un projet collectif solide.
En soutenant ses bénéficiaires avec empathie et professionnalisme, Wilfried contribue activement à renforcer l’image et l’impact de SAP HESTIA dans le secteur de l’aide à la personne. Une histoire inspirante qui prouve que chaque défi relevé peut ouvrir de nouvelles opportunités, aussi bien pour les professionnels que pour les personnes accompagnées.
SAP HESTIA, à travers des collaborateurs engagés comme Wilfried, continue de montrer que des valeurs humaines fortes peuvent transformer une carrière en une véritable vocation.
